Perchè Treccani Futura

Ci poniamo come punto di riferimento per le aziende che vogliono imparare a navigare l’incertezza che caratterizza il periodo che stiamo vivendo, cogliere le opportunità che si presentano di fronte a noi e superare le sfide del presente e del futuro.

Questo investendo sulla formazione della propria popolazione aziendale in un’ottica di qualificazione (upskilling) e riqualificazione (reskilling), ma anche nell’educazione delle nuove generazioni e nella ricerca di talenti.

Offriamo diversi percorsi e attività per le aziende, articolati in due aree principali:

  • Attività formative
  • CSR, PCTO e attrazione di nuovi talenti
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eventi

Percorsi personalizzati

Attività di formazione e workshop strategici per guidare dirigenti e dipendenti

eventi

Corsi e programmi esclusivi

Workshop e laboratori pratici per sviluppare conoscenze e competenze

eventi

CSR e attrazione talenti

Supporta attività e workshop nelle scuole e nelle università e attrai giovani talenti

Attività formative

Crediamo che la formazione sia un elemento fondamentale per le aziende, in particolare in un contesto di complessità come quello che stiamo vivendo.

Per questo offriamo attività di Corporate Learning, attraverso una piattaforma digitale versatile e intuitiva, e sviluppiamo progetti personalizzati, corsi e programmi esclusivi e workshop strategici per guidare le prime linee e tutte le popolazioni aziendali verso il futuro, diffondere una cultura di innovazione, favorire l’acquisizione di nuove conoscenze e lo sviluppo di competenze trasversali.

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Attività formative

Attività con i giovani

Puntare sui giovani e la loro educazione è un investimento sul futuro. In Treccani Futura supportiamo le aziende nell’organizzazione di attività con studentesse e studenti delle scuole di ogni ordine e grado, per avvicinarli al mondo del lavoro e permettere loro di prepararsi alle sfide del domani. Le attività permettono alle imprese di accrescere la propria reputazione, creare legami e sinergie con il territorio di appartenenza e attrarre giovani talenti.

CSR

Possiamo supportare le aziende nell’organizzazione di attività formative rivolte a studenti e studentesse delle scuole di ogni ordine e grado e nelle università, nell’ottica della Corporate Social Responsibility – CSR.

PCTO e talenti

Possiamo seguire in sinergia con le aziende progetti di PCTO: rappresentano infatti un ottimo strumento di orientamento e un’opportunità per le imprese di entrare a contatto con giovani talenti.

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