Formazione su misura
Se l’incertezza è una delle costanti del periodo che stiamo vivendo, lo sono anche le nuove opportunità e le sfide che le aziende hanno di fronte.
La formazione è un valido sostegno nell’affrontare il cambiamento e un elemento centrale nel processo di evoluzione di persone, progetti e organizzazioni.
Per questo che proponiamo attività formative su misura per le aziende, sia in ottica di qualificazione (upskilling) sia di riqualificazione (reskilling).
Offriamo singoli corsi o interi percorsi per la formazione continua, con un approccio fortemente orientato all’azione per permettere alle prime linee o a un gruppo della popolazione aziendale di acquisire conoscenze e competenze e testarle subito attraverso attività pratiche e progetti concreti.
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Formazione
Attività di formazione per qualificazione e riqualificazione di dipendenti e dirigenti
Percorsi strategici
Per tradurre conoscenze e competenze in azioni da mettere in campo nel breve, medio e lungo periodo
CSR e Talenti
Attività e workshop nelle scuole e nelle università per preparare i giovani al futuro e attrarre giovani talenti
Attività con i giovani
Puntare sui giovani e la loro educazione è un investimento sul futuro. In Treccani Futura supportiamo le aziende nell’organizzazione di attività con studentesse e studenti delle scuole di ogni ordine e grado, per avvicinarli al mondo del lavoro e permettere loro di prepararsi alle sfide del domani. Le attività permettono alle imprese di creare legami e sinergie con il territorio, accrescere la propria reputazione e attrarre giovani talenti.
CSR
Supportiamo le aziende nell’organizzazione di attività formative rivolte a studenti e studentesse delle scuole di ogni ordine e grado e nelle università, nell’ottica della Corporate Social Responsibility – CSR.
PCTO e talenti
Seguiamo in sinergia con le aziende progetti di PCTO: rappresentano infatti un ottimo strumento di orientamento e un’opportunità per le imprese di entrare a contatto con giovani talenti.
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